Volledig uitbesteden
Wij verzorgen voor een vaste prijs per periode de salarisadministratie voor bv's, eenmanszaken, stichtingen en vof's en zijn uw sparringspartner en adviseur bij alle personeel gerelateerde aangelegenheden.
U levert de mutaties aan en wij doen de rest. Pro-actieve verwerking en advisering. Laagdrempelig contact waarbij niet meteen de meter aan gaat. Wij hanteren geen opzegtermijn.
Na uw akkoord op ons voorstel
Na uw akkoord op ons voorstel vragen wij de stukken uit die benodigd zijn om de salarisadministratie op te starten. Als alles compleet is richten we uw salarisomgeving in en krijgt u toegang tot uw salarisdocumenten via de online Nmbrs Payroll & HR omgeving. U geeft periodiek wijzigingen door waarna wij deze verwerken en u attenderen op (on)mogelijkheden en aandachtspunten.
Gedeeltelijk uitbesteden
Wij richten uw eigen Nmbrs Payroll & HR omgeving in en u verwerkt daarin uw eigen salarisadministratie. Aan te raden voor werkgevers met de capaciteit en kennis van salarisverwerking.
U betaalt een gereduceerd tarief en kunt altijd terugvallen op onze expertise. Op afroep kunnen wij ondersteuning leveren, uw salarisadministratie tijdelijk overnemen of gebruikers opleiden.
Na uw akkoord op ons voorstel
Na uw akkoord op ons voorstel vragen wij de stukken uit die benodigd zijn om de salarisadministratie op te starten. Als alles compleet is richten we uw salarisomgeving in en krijgt u toegang tot de online Nmbrs Payroll & HR omgeving. U kunt hier vervolgens zelf in werken. Op verzoek kunnen wij ondersteuning geven of trainingen geven.
Tarieven volledig uitbesteden
Wat zijn de periodieke kosten?
Soms is er sprake van éénmalige kosten. Wanneer dat het geval is leest u verderop. Hoe meer medewerkers u heeft, hoe lager de kosten per medewerker.
€ 10,-/mnd
medewerker 1 - 3
€ 9,50/mnd
medewerker 4 - 10
€ 9,-/mnd
medewerker 11 - 15
€ vraag
medewerkers 15+
Tarieven gedeeltelijk uitbesteden
Wat zijn de periodieke kosten?
Bij dit tariefplan zijn de vaste kosten lager maar betaalt u extra voor onze ondersteuning. Dit past goed bij werkgevers die basiskennis van salarisadministratie in huis hebben.
€ 6,-/mnd
beschikbaar vanaf 10 medewerkers
Eénmalige kosten
Wanneer dient u rekening te houden met éénmalige kosten?
Voor het opstarten van de salarisadministratie van een nieuwe werkgever, het verwerken van een nieuwe werknemer (cq. nieuwe inkomstenverhouding) en de aanvraag van een loonheffingennummer, berekenen wij éénmalige kosten.
€ 62,50 per werkgever
Alleen van toepassing bij werkgevers met minder dan 4 werknemers
€ 9,50 per werknemer
Voor het verwerken van elke (nieuwe) medewerker cq. inkomstenverhouding
€ 31,25 per melding
Voor het aan- of afmelden van de werkgever als aangifteplichtige bij de Belastingdienst.
Advies
We houden er net als u niet van om voor iedere vraag de spreekwoordelijke meter aan te zetten. Bij de bovengenoemde bedragen is daarom veel inbegrepen om ‘verrassingen’ te voorkomen. In een aantal situaties is het handig rekening te houden met extra kosten. Uiteraard geven we dit altijd vooraf duidelijk aan.
Als je ons inschakelt voor extra werkzaamheden of een uitgebreider advies(gesprek) zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, kostprijsberekeningen of aanmelding bij een pensioenfonds, dan rekenen wij met onderstaand uurtarief. Naast advies voor werkgevers met eigen personeel, kunt u bij ons ook terecht voor advies bij het inschakelen van uitzendkrachten of zzp'ers.
€ 62,50/uur
Alle genoemde tarieven op deze pagina zijn exclusief 21% BTW