Dienstverlening in verschillende smaken
Heeft u behoefte aan volledige ontzorging? Zelf uw salarisadministratie doen met ondersteuning van een expert? Administratiekantoor of accountantskantoor en salarisadministratie uitbesteden?
Wij bieden verschillende soorten ondersteuning afhankelijk van uw behoefte. Wij verzorgen voor veel werkgevers de volledige salarisadministratie in onze software. Daarnaast bieden wij expertise bij arbeidsvoorwaarden, contracten, ziekte en ontslag.
Of verwerk met onze ondersteuning zelf de salarisadministratie in onze of in uw eigen software. De software biedt vele mogelijkheden zoals verlofregistratie, loonstroken en jaaropgaven inzien via website of app, declaraties opgeven, contracten opstellen en laten ondertekenen en nog veel meer.
(klik op de plaatjes voor het volgende tekstblokje)
Lekker efficiënt!
Maak gebruik van de mogelijkheden die moderne techniek ons geeft.
Koppel je boekhouding aan de salarisadministratie. Geef je medewerkers digitaal toegang tot hun loonstroken. Nieuwe medewerkers opgeven via het software portaal. Online verlof en ziekte registratie. Signalen bij einde proeftijd, einde contract, verjaardagen en jubileums. Sepa betaalbestanden downloaden en meer. Houd tijd over voor wat echt belangrijk is, het optimaal inzetten van bestaande en nieuwe medewerkers.
Advies voor werkgevers op het gebied van (flexibel) personeel en salaris
Kies ik voor een ZZP’er, een nul-uren-contract of heeft een contract voor onbepaalde tijd ook voordelen voor mij?
Wij adviseren u graag over de verschillende arbeidsvormen en wat de voor- en nadelen zijn. Zo kun je kiezen voor een vast contract of oproepcontract en voor een uitzendkracht tot een ZZP’er. Iedere vorm heeft zijn eigen specifieke kenmerken. Wij kunnen u adviseren wat het beste past bij uw situatie en wat de te verwachten risico’s en kosten zijn.
