DSA logoDSA logoDSA logoDSA logo
  • Home
  • Diensten en tarieven
    • Salarisadministratie mkb en stichtingen
    • Salarisadministratie dga
    • Salarisadministratie voor administratiekantoren en accountants
    • Advies, expertise en interim
    • Salarisadministratie Cases
  • Over ons
  • Offerte salarisadministratie
  • Contact
  • Support
    • Nmbrs portaal
    • Kennisbank Nmbrs
    • Hulp op afstand
✕
  • Met koffie 2023 in
    Gebruikelijk loon in 2023 naar € 51.000 en 100% meest vergelijkbare dienstbetrekking
    5 december 2022 0
    0
  • 2021-2022
    Minimumloon dga 2022 naar € 48.000
    7 december 2021 0
    0
  • Jaar 2021
    Gebruikelijk loon 2021 bedraagt € 47.000
    29 januari 2021 0
    0
  • Zeilboten op zee
    Overgangsrecht levensloopregeling
    3 december 2020 0
    0
  • Verzoek tot verlagen gebruikelijk loon via vooroverleg
    Verzoek tot verlagen gebruikelijk loon via vooroverleg
    6 maart 2020 0
    0
5 december 2022
Met koffie 2023 in

Gebruikelijk loon in 2023 naar € 51.000 en 100% meest vergelijkbare dienstbetrekking

In 2023 zijn er een aantal wijzigingen bij het vaststellen van het gebruikelijk loon. We zullen daar in dit artikel kort bij stilstaan. Deze wijzigingen zullen […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
7 december 2021
2021-2022

Minimumloon dga 2022 naar € 48.000

Het gebruikelijk loon voor aanmerkelijk belanghouders die werkzaamheden verrichten voor hun BV dient met ingang van 2022 ten minste € 48.000 te bedragen. Bij gebruikelijk loon […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
29 januari 2021
Jaar 2021

Gebruikelijk loon 2021 bedraagt € 47.000

De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een werknemer met een belang van meer dan 5% in een vennootschap, een loon dient te krijgen dat normaal is voor […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
3 december 2020
Zeilboten op zee

Overgangsrecht levensloopregeling

Het overgangsrecht van de levensloopregeling wordt aangepast. Voor nog niet opgenomen levensloopaanspraken wordt de datum van het fictieve genietingsmoment vervroegd naar 1 november 2021 (“fictief genietingsmoment”), […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
6 maart 2020
Verzoek tot verlagen gebruikelijk loon via vooroverleg

Verzoek tot verlagen gebruikelijk loon via vooroverleg

Sinds enige tijd communiceert de Belastingdienst dat het een verzoek tot verlagen gebruikelijk loon niet meer in behandeling neemt, als het niet aan hun voorwaarden voldoet. […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
4 maart 2020
Bijtelling gebruikelijk loon

Kan je bijtelling meetellen als gebruikelijk loon?

Wilt u bepalen of het loon van de aanmerkelijk belanghouder voldoet aan de gebruikelijkloonregeling van artikel 12a Wet LB 1964? Dan is het belangrijk om te […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
28 februari 2020
verklarende woordenlijst loonheffingen

Verklarende woordenlijst loonheffingen (A t/m L)

Aangifte loonheffingen De opgaaf die u aan ons moet doen van de collectieve gegevens en de werknemersgegevens die van belang zijn voor de te betalen loonheffingen. […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
28 februari 2020
verklarende woordenlijst loonheffingen

Verklarende woordenlijst loonheffingen (M t/m Z)

Maximumbijdrageloon Het maximumbedrag aan loon waarover u de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw berekent. In 2019 is het maximumbijdrageloon € 55.927 op jaarbasis. Maximumpremieloon Het maximumbedrag aan loon waarover […]
Vind je het leuk?0
Lees meer
5 januari 2020
Agenda-gebruikelijk-loon-2020

Gebruikelijk loon 2020 verhoogd naar € 46.000

De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een werknemer met een belang van meer dan 5% in een vennootschap, een loon dient te krijgen dat normaal is voor […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
5 januari 2020
Uitleg gebruikelijkloonregeling

Uitleg gebruikelijkloonregeling

Bent u werknemer in een vennootschap of coöperatie waarin u een aanmerkelijk belang hebt? Dan geldt voor u de gebruikelijkloonregeling. Lees verder voor een uitleg van […]
Vind je het leuk?0
0 Lees meer
12 december 2018
Nederlandse tulpen

Vanaf 1 januari 2019 alleen Nederlands ingezetenen nog recht op de volledige heffingskortingen

Belastingdeel heffingskortingen alleen nog voor inwoners van Nederland De loonbelasting en de inkomstenbelasting kennen heffingskortingen (zie hoofdstuk 23 van het Handboek 2018). Deze heffingskortingen bestaan uit […]
Vind je het leuk?2
Lees meer
7 september 2018
stagiaires salarisadministratie

Hoe verwerk je een stagiair in de salarisadministratie?

Er wordt in de private en publieke sector veel gebruikgemaakt van stagiairs. Voor bepaalde stagiairs geldt een ‘aangename’ fiscale regeling. Deze leggen wij hieronder nader uit. […]
Vind je het leuk?1
Lees meer

Doornekamp Salarisadministratie

Wij helpen werkgevers hun salarisadministratie en personeelszaken te regelen.

Van loonstrookje tot ziekmelding en van arbeidsovereenkomst tot ontslagvergoeding.

Geen accountantstarieven, wel gecertificeerde payroll en slimme salaris- en hr software.

Juridisch

  • Algemene Voorwaarden
  • AVG
  • Privacy Verklaring
  • Disclaimer

Contact

  • Doornekamp Salarisadministratie
  • De Kreek 1 - Unit 5
  • 3871 MM Hoevelaken
  • 033-7115524
  • Stuur een e-mail
  • KvK: 52069125
  • BTW: NL002140581B14

Recente berichten

  • Gebruikelijk loon in 2023 naar € 51.000 en 100% meest vergelijkbare dienstbetrekking
  • Minimumloon dga 2022 naar € 48.000
  • Gebruikelijk loon 2021 bedraagt € 47.000
Doornekamp Salarisadministratie in Hoevelaken. Bedient werkgevers in regio Amersfoort, Nijkerk, Barneveld maar ook de rest van Nederland.

Deze site wordt beveiligd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Gebruikersvoorwaarden zijn van toepassing.

Copyright Doornekamp Salarisadministratie (2019-2020)